从零到面试的完整学习路径,建议 14-18 周
总体路线
五维能力成长目标
完成学习后,你应该能够:
AI FDE 的"技能护城河"
顶尖 AI 岗位已经过了"会调 API 就能拿高薪"的阶段。2025-2026 年,企业真正稀缺的是具备 复合能力 的人才:
第一层:技术深度(别人不会的你会) - 不只是"会用 vLLM",而是理解 PagedAttention 的底层机制 - 不只是"做了量化",而是能对比 INT8/FP8/INT4 的精度-速度 trade-off - 不只是"跑了模型",而是能做 kernel-level profiling 和调优 - 红队测试/AI 安全评估能力(Anthropic 等公司特别看重)
第二层:全栈工程能力(别人做不出来的你能) - 能把一个模糊的 AI 想法变成生产级应用 - 包含:权限控制、仪表盘、容错机制、监控告警、弹性伸缩 - 不只是"模型能跑",而是"系统能稳定运行"
第三层:商业嗅觉(别人说不清的价值你能说清) - 能用商业语言解释 AI 价值:提升了多少 CSAT、节省了多少成本 - 不只是堆砌技术指标(P99、QPS),而是讲业务影响 - 能判断"这个 AI 方案到底值不值得做"
学习方式建议